CULTURA Y LIDERAZGO
LEADING OTHERS
“En las organizaciones es habitual encontrar directivos que gestionan y empleados que ejecutan. Ayudamos a que las organizaciones tengan directivos que lideran y empleados que gestionan”
El liderazgo de los equipos directivos y mandos intermedios es para cualquier empresa un elemento indispensable para su competitividad. Sin él,
nada fluye
En Moebius Consulting ayudamos a nuestros clientes a gestionar su «leadership pipeline» y la eficacia de sus equipos, con sentido de talento estratégico:
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Trabajando en la construcción anticipada y en las transiciones de líderes de diferentes niveles, con foco en el frontline |
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Desarrollando necesidades focalizadas del liderazgo, desde la implicación del negocio y aplicando los conceptos y técnicas más actuales de management |
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Generando los elementos intangibles de liderazgo en la cultura organizativa |
Las empresas que desarrollan el liderazgo de sus mandos y directivos, consiguen el fin último de tener líderes más transformadores y equipos
más autónomos
LEADING YOURSELF
“No se puede dirigir a otros, ni tener un buen desempeño,
sin gobernarse a uno mismo”
El desarrollo directivo/comercial siempre ha tenido un orientación hacia los demás: motivar, influir, comunicar… obviando que todo empieza desde el conocimiento que tenemos de nosotros mismos, la superación de barreras autoimpuestas
y la eficacia personal
En Moebius Consulting ayudamos a desarrollar, entre otras, las siguientes capacidades que tienen su base en el liderazgo de uno mismo:
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Influencia y relaciones interpersonales para mejorar la colaboración, el “branding” de las organizaciones y sus profesionales |
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Eficacia Personal para mejorar el uso del tiempo de los profesionales, su visión global y su alineación estratégica |
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Gestión del Cambio para entender y gestionar las emociones que provoca (mi cambio) y ser un apoyo constructivo del cambio en mi entorno |
Las organizaciones que ayudan a sus profesionales a desarrollar las capacidades de autoliderazgo, mejoran considerablemente su desempeño
y motivación
